Business

ആരോഗ്യം ശ്രദ്ധിക്കണം; ജീവനക്കാർക്ക് മുന്നറിയിപ്പുമായി ഇൻഫോസിസ്; പിന്നിൽ ഈ കാരണം

ബെംഗളൂരു: വീട്ടിലിരുന്ന് കൂടുതൽ സമയം ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് മുന്നറിയിപ്പുമായി രാജ്യത്തെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ ഐടി കമ്പനിയായ ഇൻഫോസിസ്. ‘ദയവായി നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം ശ്രദ്ധിക്കുക’ എന്ന സന്ദേശത്തോടെ, ജീവനക്കാരുടെ വർക്ക്-ലൈഫ് ബാലൻസ് ഉറപ്പാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പുതിയ നിരീക്ഷണ സംവിധാനമാണ് കമ്പനി നടപ്പിലാക്കിയിരിക്കുന്നത്.

പുതിയ നിരീക്ഷണ സംവിധാനം

ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക് കൾച്ചറിന്റെ ഭാഗമായി, ജീവനക്കാർ വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന സമയം കമ്പനി ഇപ്പോൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നുണ്ട്. ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസം, ദിവസവും 9.15 മണിക്കൂർ എന്നതാണ് കമ്പനിയുടെ നയം. ഒരു മാസത്തെ ശരാശരി പ്രവൃത്തി സമയം ഇതിൽ കൂടുതലായാൽ, ജീവനക്കാരന് എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് ഒരു ഇമെയിൽ ലഭിക്കും. എത്ര ദിവസം, എത്ര മണിക്കൂർ അധികമായി ജോലി ചെയ്തു എന്നതിന്റെ വിശദാംശങ്ങളും ഈ ഇമെയിലിലുണ്ടാകും.

‘സ്നേഹത്തോടെയുള്ള’ മുന്നറിയിപ്പ്

“നിങ്ങളുടെ കഠിനാധ്വാനത്തെ ഞങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു, എന്നാൽ ആരോഗ്യകരമായ ഒരു വർക്ക്-ലൈഫ് ബാലൻസ് നിലനിർത്തേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആരോഗ്യത്തിനും ദീർഘകാല പ്രൊഫഷണൽ വിജയത്തിനും അത്യാവശ്യമാണ്,” എന്ന് എച്ച്ആർ അയക്കുന്ന ഇമെയിലിൽ പറയുന്നു. ജോലിഭാരം കൂടുതലാണെങ്കിൽ മാനേജറുമായി സംസാരിക്കാനും, ഇടവേളകൾ എടുക്കാനും, ഓഫീസ് സമയത്തിന് ശേഷം ജോലി സംബന്ധമായ ഇടപെടലുകൾ കുറയ്ക്കാനും കമ്പനി ഉപദേശിക്കുന്നു.

എന്തുകൊണ്ട് ഈ നടപടി?

ഐടി മേഖലയിലെ ചെറുപ്പക്കാർക്കിടയിൽ വർധിച്ചുവരുന്ന ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങളാണ് ഇൻഫോസിസിന്റെ ഈ പുതിയ നീക്കത്തിന് പിന്നിൽ. തെറ്റായ ഭക്ഷണ, ഉറക്ക ശീലങ്ങളും, കടുത്ത മാനസിക സമ്മർദ്ദവും കാരണം ചെറുപ്പക്കാരിൽ പോലും ഹൃദ്രോഗം പോലുള്ള അസുഖങ്ങൾ വർധിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ടായിരുന്നു.

“പരിശോധിച്ച ചെറുപ്പക്കാരായ ഹൃദ്രോഗികളിൽ നാലിലൊന്ന് പേർക്കും പരമ്പരാഗതമായ റിസ്ക് ഫാക്ടറുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, എന്നാൽ അവരെല്ലാം കടുത്ത മാനസിക സമ്മർദ്ദം അനുഭവിച്ചിരുന്നു,” എന്ന് പ്രമുഖ ഹൃദ്രോഗ വിദഗ്ദ്ധനും ലോക്സഭാ എംപിയുമായ ഡോ. സി.എൻ. മഞ്ജുനാഥ് പറഞ്ഞു. കരിയറിലെ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായി ശരീരത്തെ ഒരു പരിധിയിലധികം സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കുന്നത് വലിയ അപകടം ക്ഷണിച്ചുവരുത്തുമെന്നും അദ്ദേഹം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

ഇൻഫോസിസിലെ ഒരു മുതിർന്ന ജീവനക്കാരൻ പറഞ്ഞത്, തന്റെ നീണ്ട കാലത്തെ സർവീസിനിടയിൽ ഇത്തരമൊരു നടപടി കമ്പനിയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് ആദ്യമായാണെന്നാണ്. വർക്ക്-ലൈഫ് ബാലൻസിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ രാജ്യവ്യാപകമായി സജീവമാകുന്നതിനിടെയാണ് ഇൻഫോസിസിന്റെ ഈ മാതൃകാപരമായ നീക്കം.