ന്യൂഡൽഹി: ഇന്ത്യൻ ഐടി ഭീമനായ ടാറ്റാ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (ടിസിഎസ്) 12,000-ത്തോളം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നു. ആഗോളതലത്തിൽ കമ്പനിയുടെ മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ രണ്ട് ശതമാനത്തോളം വരുമിത്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ (AI) കടന്നുവരവല്ല, മറിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ “നൈപുണ്യത്തിലെ പൊരുത്തക്കേടാണ്” (skill mismatch) പിരിച്ചുവിടലിന് കാരണമെന്ന് കമ്പനി സിഇഒ കെ. കൃത്തിവാസൻ വ്യക്തമാക്കി.
കാരണം എഐ അല്ല
പിരിച്ചുവിടൽ വാർത്ത പുറത്തുവന്നതോടെ, എഐ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നു എന്ന ആശങ്ക ശക്തമായിരുന്നു. എന്നാൽ, ഈ വാദങ്ങളെ ടിസിഎസ് സിഇഒ തള്ളി. “ഭാവിയിലേക്ക് സജ്ജമായ ഒരു സ്ഥാപനമായി മാറാനുള്ള യാത്രയിലാണ് ടിസിഎസ്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി, ആവശ്യമുള്ള പ്രൊജക്റ്റുകളിലേക്ക് വിന്യസിക്കാൻ സാധിക്കാത്ത ജീവനക്കാരെയാണ് ഒഴിവാക്കുന്നത്,” കമ്പനി പ്രസ്താവനയിൽ അറിയിച്ചു. പ്രധാനമായും ഇടത്തരം, ഉയർന്ന തസ്തികയിലുള്ളവരെയാണ് പിരിച്ചുവിടൽ ബാധിക്കുക.
പിരിച്ചുവിടുന്നവർക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ
ജോലി നഷ്ടമാകുന്നവർക്ക് നോട്ടീസ് കാലയളവിലെ ശമ്പളം, പിരിച്ചുവിടൽ പാക്കേജ് (severance package), ദീർഘിപ്പിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ, പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്താനുള്ള സഹായം എന്നിവ നൽകുമെന്നും ടിസിഎസ് ഉറപ്പുനൽകി. നിലവിൽ 6,13,069 ജീവനക്കാരാണ് കമ്പനിക്കുള്ളത്.
വിപണിയിലെ പ്രതിഫലനം
പിരിച്ചുവിടൽ പ്രഖ്യാപനത്തിന് പിന്നാലെ, തിങ്കളാഴ്ച ഓഹരി വിപണിയിൽ ടിസിഎസിന്റെ ഓഹരികൾക്ക് ഏകദേശം 2% ഇടിവുണ്ടായി. അടുത്തിടെ കമ്പനി നടപ്പാക്കിയ പുതിയ ‘ബെഞ്ച് പോളിസി’ക്കെതിരെ ജീവനക്കാർ നിയമനടപടിക്ക് ഒരുങ്ങിയതിന് പിന്നാലെയാണ് ഈ കൂട്ടപ്പിരിച്ചുവിടൽ എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്.
