ന്യൂ ഡൽഹി: ഇന്ത്യയിൽ പതിറ്റാണ്ടുകളായി നിലനിന്നിരുന്ന, ശമ്പള ജോലികളിലൂടെ മധ്യവർഗ്ഗ ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്ന രീതിക്ക് പത്ത് വർഷത്തിനുള്ളില്‍ തന്നെ അന്ത്യം കുറിക്കപ്പെട്ടേക്കാമെന്ന് പ്രമുഖ വിപണി വിദഗ്ദ്ധനും മാർസെല്ലസ് ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെൻ്റ് മാനേജേഴ്‌സ് സ്ഥാപകനുമായ സൗരഭ് മുഖർജി പ്രവചിക്കുന്നു. ഇന്ത്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലും തൊഴിൽ രീതികളിലും വരുന്ന വലിയ മാറ്റങ്ങളാണ് ഈ നിരീക്ഷണത്തിന് പിന്നിൽ. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വളർച്ചയും തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിലെ മാറ്റങ്ങളും പരമ്പരാഗത ശമ്പള ജോലികളുടെ പ്രാധാന്യം കുറയ്ക്കുകയാണെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
ശമ്പള ജോലികളുടെ ഭാവി
സൗരഭ് മുഖർജിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, “മെച്ചപ്പെട്ട ഒരു വഴിയെന്ന നിലയിലുള്ള ശമ്പള ജോലികൾക്ക്” ഇന്ത്യയിൽ ക്രമേണ പ്രാധാന്യം നഷ്ടപ്പെട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇതിനർത്ഥം എല്ലാ ജോലികളും ഇല്ലാതാകുമെന്നല്ല, മറിച്ച് പതിറ്റാണ്ടുകളോളം ഒന്നോ രണ്ടോ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്ഥിരമായി ജോലി ചെയ്ത് സാമ്പത്തിക ഭദ്രത നേടുന്ന പരമ്പരാഗത രീതിയാണ് ഇല്ലാതാകുന്നത്. ഇന്ത്യയിലെ മധ്യവർഗ്ഗത്തെ ചരിത്രപരമായി രൂപപ്പെടുത്തിയ ഈ തൊഴിൽ ഘടനയ്ക്ക് നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം വാദിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ഇടത്തരം തസ്തികകളിലുള്ള (mid-level careers) ജോലികൾ വലിയ പ്രതിസന്ധി നേരിടുകയാണെന്നും, ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള ജോലികളാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഭീഷണി നേരിടുന്നതെന്നും അദ്ദേഹം പറയുന്നു.
കാരണങ്ങൾ:
ഈ വലിയ മാറ്റത്തിന് പിന്നിൽ പ്രധാനമായും രണ്ട് കാരണങ്ങളാണ് സൗരഭ് മുഖർജി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത്:
- ഓട്ടോമേഷനും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസും (AI): മുമ്പ് വൈറ്റ് കോളർ ജീവനക്കാർ ചെയ്തിരുന്ന പല ജോലികളും ഇന്ന് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസും (AI) ഓട്ടോമേഷൻ സാങ്കേതികവിദ്യകളും ഏറ്റെടുക്കുകയാണ്. ഉദാഹരണമായി, ഗൂഗിളിൽ നടക്കുന്ന കോഡിംഗിൻ്റെ വലിയൊരു ഭാഗം ഇപ്പോൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നത് AI ആണെന്ന് കമ്പനി തന്നെ അവകാശപ്പെടുന്നു. ഇന്ത്യയിലെ ഐടി, മാധ്യമം, ധനകാര്യം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലും സമാനമായ മാറ്റങ്ങൾ ഉടൻ പ്രതീക്ഷിക്കാമെന്നും അദ്ദേഹം പറയുന്നു. ഈ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റം പല പരമ്പരാഗത ജോലികളുടെയും ആവശ്യകത കുറയ്ക്കുന്നു.
- മാറുന്ന തൊഴിൽ ഘടന: ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ 30 വർഷത്തോളം ജോലി ചെയ്യുന്ന പഴയ രീതി കാലഹരണപ്പെട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇന്നത്തെ ലോകത്ത് അത്തരം ദീർഘകാല തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ കുറവാണ്. ഇത് നേരത്തെ സൂചിപ്പിച്ച പരമ്പരാഗത തൊഴിൽ ഘടനയെ അസ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നു.
ഇനി സംരംഭകത്വത്തിന്റെ കാലം?
ശമ്പള ജോലികളുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് ആശങ്കകൾ പങ്കുവെക്കുമ്പോഴും, സൗരഭ് മുഖർജി ഒരു പുതിയ സാധ്യത മുന്നോട്ട് വെക്കുന്നുണ്ട് – സംരംഭകത്വം. ഇന്ത്യ ഗവൺമെൻ്റ് നടപ്പിലാക്കിയ ‘ജാം ട്രിനിറ്റി’ (ജൻധൻ അക്കൗണ്ട്, ആധാർ, മൊബൈൽ ഫോൺ) പോലുള്ള ഡിജിറ്റൽ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ പുതിയ സംരംഭകർക്ക് വളരാൻ വലിയ സഹായമാകുമെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതുന്നു. ഈ ഡിജിറ്റൽ സംവിധാനങ്ങൾ സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകൾക്കും, വിപണി കണ്ടെത്താനും, വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയലിനും എളുപ്പത്തിൽ അവസരമൊരുക്കുന്നു.
കോർപ്പറേറ്റ് ജോലികളിൽ ഇന്ത്യക്കാർ കാണിച്ച അതേ അർപ്പണബോധവും കഠിനാധ്വാനവും സംരംഭകത്വത്തിലേക്ക് തിരിച്ചുവിട്ടാൽ, അത് രാജ്യത്തിൻ്റെ പുരോഗതിയുടെ പുതിയ പ്രേരകശക്തിയായി മാറുമെന്നും മുഖർജി അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഇതിന് സമൂഹത്തിന്റെ മനോഭാവത്തിൽ വലിയ മാറ്റം ആവശ്യമാണ്. വിജയത്തെ കേവലം ശമ്പളത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം അളക്കുന്ന രീതി മാറണം. പകരം, സന്തോഷത്തിനും സമൂഹത്തിൽ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനത്തിനും പ്രാധാന്യം നൽകണം. കുട്ടികളെ കേവലം ജോലിയന്വേഷകരായി കാണാതെ, സംരംഭകരാകാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയും അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറയുന്നു.
ചുരുക്കത്തിൽ, സാങ്കേതികവിദ്യയിലുണ്ടാകുന്ന വൻ മാറ്റങ്ങൾ കാരണം ഇന്ത്യയിലെ പരമ്പരാഗത ശമ്പളക്കാരായ മധ്യവർഗ്ഗത്തിൻ്റെ കാലഘട്ടം അവസാനിക്കുകയാണെന്ന് സൗരഭ് മുഖർജി വാദിക്കുന്നു. എന്നാൽ, സംരംഭകത്വത്തിലൂടെ പുതിയൊരു സാമ്പത്തിക മുന്നേറ്റത്തിന് സാധ്യതയുണ്ടെന്നും, അതിന് സർക്കാരിൻ്റെ പിന്തുണയ്‌ക്കൊപ്പം സാമൂഹികമായ കാഴ്ചപ്പാടുകളിലും മനോഭാവങ്ങളിലും മാറ്റം അനിവാര്യമാണെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു. ഈ മാറ്റം വ്യക്തികളും സമൂഹവും സജീവമായി ഏറ്റെടുക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യമാണ് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വാക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.
