ആശ്രിത നിയമനം; ക്വാട്ട ലംഘിച്ച നിയമനങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിക്കാൻ കർശന നിർദ്ദേശം

തിരുവനന്തപുരം: സംസ്ഥാനത്തെ സർക്കാർ വകുപ്പുകളിൽ 5% ക്വാട്ട ലംഘിച്ച് നടത്തിയ ആശ്രിത നിയമനങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിക്കാൻ സർക്കാർ കർശന നിർദ്ദേശം നൽകി. ഹൈക്കോടതി വിധിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ഈ അടിയന്തര നടപടി. ഇത് സംബന്ധിച്ച് പൊതുഭരണ (സർവീസസ്-ഡി) വകുപ്പ് എല്ലാ വകുപ്പ് മേധാവികൾക്കും സർക്കുലർ അയച്ചു.

വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് ശേഖരിച്ച കണക്കുകൾ പരിശോധിച്ചപ്പോൾ, പല വകുപ്പുകളും 5% ആശ്രിത നിയമന ക്വാട്ട കണക്കാക്കിയത് തെറ്റായ രീതിയിലാണെന്ന് സർക്കാർ കണ്ടെത്തി. ഇതിനെ തുടർന്നാണ്, നിയമനങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിച്ച് കൃത്യമായ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കാൻ കർശന നിർദ്ദേശം നൽകിയത്.

ഹൈക്കോടതി വിധി നിർണായകമായി

ഒരു വർഷം ഉണ്ടാകുന്ന ആകെ ഒഴിവുകളുടെ 5% മാത്രമാണ് ആശ്രിത നിയമനത്തിനായി മാറ്റിവെക്കേണ്ടതെന്ന് കേരള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ട്രിബ്യൂണൽ മുൻപ് വിധിച്ചിരുന്നു. ഈ വിധി ഹൈക്കോടതി ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് ശരിവെക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. ഈ വിധിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് സർക്കാർ ഇപ്പോൾ കർശന നടപടികളിലേക്ക് കടക്കുന്നത്.

പുതിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ

• ഓരോ വർഷവും ഉണ്ടാകുന്ന ആകെ ഒഴിവുകളുടെ 5 ശതമാനത്തിൽ കൂടുതൽ ആശ്രിത നിയമനം നടത്തിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പുനഃപരിശോധിക്കണം.
• നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിനായി മാറ്റിവെച്ച ഒഴിവുകളിൽ നിന്നാണ് ആശ്രിത നിയമനത്തിനുള്ള ക്വാട്ട കണക്കാക്കേണ്ടത്.
• ജില്ലാതലത്തിലും സംസ്ഥാനതലത്തിലുമുള്ള ഒഴിവുകൾ വെവ്വേറെ കണക്കാക്കി, അതത് തലത്തിലാണ് 5% ക്വാട്ട പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടത്.
• 5% ക്വാട്ട ലംഘിച്ച് നിയമനം നൽകിയ ജീവനക്കാരെ സൂപ്പർ ന്യൂമററി തസ്തികകളിലേക്ക് മാറ്റി നിയമിക്കാനാണ് കോടതി ഉത്തരവ്.

ഈ വിഷയം സുപ്രീം കോടതിയുടെ പരിഗണനയിലായതിനാൽ, അന്തിമ വിധിക്ക് അനുസരിച്ചായിരിക്കും തുടർനടപടികൾ. നിലവിൽ, കണക്കെടുപ്പ് പൂർത്തിയാക്കി കൃത്യമായ വിവരം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാനാണ് വകുപ്പ് മേധാവികളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്.