കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം 25 % മുതൽ 35 % വരെ വർദ്ധിക്കും

എട്ടാം ശമ്പള പരിഷ്കരണം (8th Pay Commission) നടപ്പിലാക്കുന്നതോടെ കേന്ദ്ര ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ 25 ശതമാനം മുതൽ 35 ശതമാനം വരെ വർധനയുണ്ടാകും. സാമ്പത്തിക സൂചകങ്ങൾ അനുസരിച്ചുള്ള വർധനയാണിത്.

2026 ലാണ് എട്ടാം ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിൻ്റെ പുതുക്കിയ ശമ്പളം ലഭിക്കേണ്ടത്. പെൻഷനിൽ 30 ശതമാനവും വർധന ഉണ്ടാകും. ചീഫ് സെക്രട്ടറിയുടെ ശമ്പളം 5 ലക്ഷത്തിൽ നിന്ന് 7 ലക്ഷമായി ഉയരും. പെൻഷൻ 2.50 ലക്ഷത്തിൽ നിന്ന് 3.50 ലക്ഷമാകും. 50 ലക്ഷത്തോളം കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കും 65 ലക്ഷം പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും ഇതിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.

കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർ ഏറ്റവും കൂടുതലുള്ള ഡൽഹിയിൽ നിയമസഭ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടക്കാനിരിക്കെയാണ് എട്ടാം പേ കമ്മിഷന് പ്രധാനമന്ത്രി അംഗീകാരം നൽകിയത്.

അലവൻസ് ക്രമീകരണങ്ങൾ: DA, HRA, TA പുനരവലോകനങ്ങൾ

ഭവനം, ഗതാഗതം തുടങ്ങിയ പതിവ് ചെലവുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ, ഡിയർനസ് അലവൻസ്, ഹൗസ് റെൻ്റ് അലവൻസ്, ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ അലവൻസ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ നിരവധി അലവൻസുകളിൽ ക്രമീകരണം നിർദ്ദേശിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ സർക്കാർ ജോലി അലവൻസുകൾ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത്, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവ് കാരണം തൊഴിലാളികൾക്ക് നിർണായക സഹായം നൽകും, അവരുടെ മൊത്തം ശമ്പളം അവരുടെ ചെലവുകൾ വഹിക്കാൻ പര്യാപ്തമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കും.

വിരമിച്ചവർക്കുള്ള പെൻഷൻ റിവിഷനുകളും സാമ്പത്തിക സുരക്ഷയും

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്നത് പെൻഷൻകാരുടെ വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. പെൻഷനുകൾ 30% വരെ വർദ്ധിക്കും, ഇത് വിരമിച്ചവർക്ക് കൂടുതൽ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത നൽകുന്നു. ഈ വർദ്ധനവ് മൂലം പെൻഷൻകാർക്ക് സുഖപ്രദമായ ഒരു ജീവിതശൈലി തുടരാൻ കഴിയും, ഇത് അവരുടെ റിട്ടയർമെൻ്റിനു ശേഷമുള്ള ദൈനംദിന ജീവിതച്ചെലവും ആരോഗ്യപരിപാലനവും പോലുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അവരെ സഹായിക്കും.