ജോലി ഒഴിവ്: കെപ്‌കോയില്‍ അക്കൗണ്ട്സ് അസിസ്റ്റൻ്റ് ട്രെയിനി, കാഷ്യർ കം അക്കൗണ്ടൻ്റ് ട്രെയിനി
കേരള സ്റ്റേറ്റ് പൗൾട്രി ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് കോർപ്പറേഷൻ ലിമിറ്റഡിൽ (കെപ്‌കോ) അക്കൗണ്ട്സ് അസിസ്റ്റൻ്റ് ട്രെയിനീസ്, കാഷ്യർ കം അക്കൗണ്ടൻ്റ് ട്രെയിനി എന്നീ തസ്തികകളിലേക്ക് ഒരു വർഷത്തേക്ക് കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കുന്നതിന് യോഗ്യതയും പരിചയവുമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു.
താൽപ്പര്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സെൻ്റർ ഫോർ മാനേജ്‌മെൻ്റ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് (CMD) യുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് ഓൺലൈൻ മോഡ് വഴി മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ. തിരുവനന്തപുരം (www.cmd.kerala.gov.in). ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ സമർപ്പണ ലിങ്ക് 30/01/2025 (രാവിലെ 10.00) തുറക്കും. ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി 13/02/2025 (05.00 pm) ആയിരിക്കും.
അക്കൗണ്ട്സ് അസിസ്റ്റൻ്റ് ട്രെയിനി (രണ്ട് ഒഴിവ്)
യോഗ്യതയും പരിചയവും : M.com, Tally ERP എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം രണ്ട് വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയവും അല്ലെങ്കിൽ CA ഇൻ്റർ വൺ ഗ്രൂപ്പോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളോ ആർട്ടിക്കിൾ ഷിപ്പ് പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കി പാസ്സായി.
പ്രായപരിധി (വയസ്സ്) 35 വയസ്സ്.
പ്രതിഫലം: രൂപ. 18,000
Apply Now: https://recruitopen.com/cmd/kepco1.html
കാഷ്യർ കം അക്കൗണ്ടൻ്റ് ട്രെയിനി (ഒരു ഒഴിവ്)
യോഗ്യതയും പ്രവൃത്തിപരിചയവും: ബി.കോമും ടാലി അക്കൗണ്ടിംഗ് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൽ രണ്ട് വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയവും
പ്രായപരിധി: 30 വയസ്സ്
പ്രതിഫലം: രൂപ. 15,000
Apply Now: https://recruitopen.com/cmd/kepco1.html
വ്യവസ്ഥകൾ:
- മുകളിൽ പറഞ്ഞ തസ്തികകളിലേക്ക് തിരുവനന്തപുരം ജില്ലയിൽ മാത്രം താമസിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിഗണിക്കുന്നതാണ്.
- കെപ്‌കോ റെസ്റ്റോറൻ്റിലെ കാഷ്യർ കം അക്കൗണ്ടൻ്റ് ട്രെയിനി തസ്തികയിലേക്കുള്ള പ്രവൃത്തി സമയം ഉച്ചയ്ക്ക് 12 മുതൽ രാത്രി 10 വരെയാണ്. 8 മണിക്കൂർ ഡ്യൂട്ടിക്ക് ശേഷമുള്ള അധിക മണിക്കൂറുകൾക്ക് ആനുപാതികമായി പ്രതിഫലം ലഭിക്കും.
- കെപ്‌കോ റെസ്റ്റോറൻ്റിലെ കാഷ്യർ കം അക്കൗണ്ടൻ്റ് ട്രെയിനിയായി പുരുഷ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ മാത്രമേ പരിഗണിക്കൂ.
ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ / വിവരങ്ങൾ
- ഒരു വർഷത്തേക്ക് കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിയമനം. പ്രകടനവും ആവശ്യകതയും അടിസ്ഥാനമാക്കി വിപുലീകരിക്കാവുന്നതാണ്. ജീവനക്കാരൻ്റെ സേവനം തൃപ്തികരമല്ലെന്ന് കണ്ടാൽ ഒരു മാസത്തെ നോട്ടീസ് നൽകി പിരിച്ചുവിടും.
- പ്രായം: മേൽപ്പറഞ്ഞ തസ്തികയ്ക്ക് 31/01/2025*-ന് പരമാവധി പ്രായപരിധി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു.
- റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം താൽക്കാലികം മാത്രമായിരിക്കും കൂടാതെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയകളുടെ മറ്റ് വിവിധ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ നിയമനത്തിന് ഒരു ക്ലെയിമും നൽകില്ല. അപേക്ഷകളുടെ/ക്രെഡൻഷ്യലുകളുടെ വിശദമായ സൂക്ഷ്മപരിശോധന അഭിമുഖത്തിന്/അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റിന് മുമ്പ് നടത്തും. വിശദമായ പരിശോധനയിൽ എന്തെങ്കിലും പൊരുത്തക്കേട് കണ്ടെത്തിയാൽ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം നിരസിക്കപ്പെടും.
- ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ ക്യാൻവാസ് ചെയ്യുന്നത് അയോഗ്യതയിലേക്ക് നയിക്കും.
- അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ പാസ്‌പോർട്ട് സൈസ് ഫോട്ടോ (ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ എടുത്തത്), ഒപ്പ്, യോഗ്യതയും പരിചയവും തെളിയിക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ പകർപ്പുകൾ എന്നിവ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം. ഫോട്ടോയും ഒപ്പും JPEG ഫോർമാറ്റിൽ ആയിരിക്കണം. ഫോട്ടോഗ്രാഫിൻ്റെ വലിപ്പം 200 കെബിയിൽ കുറവും ഒപ്പിൻ്റെ വലുപ്പം 50 കെബിയിൽ താഴെയും ആയിരിക്കണം. സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ പകർപ്പുകൾ ഒന്നുകിൽ JPEG ഫോർമാറ്റിലോ PDF ഫോർമാറ്റിലോ ആയിരിക്കണം, കൂടാതെ 5mb വലുപ്പത്തിൽ കൂടരുത്.
- യോഗ്യതകൾ യുജിസി അംഗീകൃത സർവകലാശാലകൾ/ടെക്‌നിക്കൽ ബോർഡ്/സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നായിരിക്കണം. വിജ്ഞാപനത്തിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന യോഗ്യതയ്ക്കുപകരം തത്തുല്യ യോഗ്യത അവകാശപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് തുല്യത തെളിയിക്കുന്നതിന് കേരളത്തിലെ യുജിസി അംഗീകൃത സർവകലാശാലകൾ/ടെക്‌നിക്കൽ ബോർഡ്/സ്ഥാപനങ്ങൾ നൽകുന്ന ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉത്തരവോ തുല്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റോ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം. യോഗ്യത ബന്ധപ്പെട്ട നിശ്ചിത യോഗ്യതയ്ക്ക് തുല്യമായി കണക്കാക്കും.
- അപേക്ഷകർ അവരുടെ യോഗ്യതാ പരീക്ഷയിൽ നേടിയ മാർക്കിൻ്റെ ശതമാനം (ജി.പി.എ. ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് ശതമാനമാക്കി മാറ്റണം) അപേക്ഷയിൽ വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്തണം. ഏതെങ്കിലും ഘട്ടത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി നൽകുന്ന വിവരങ്ങൾ തെറ്റോ തെറ്റോ ആണെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ, അവരുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം/നിയമനം ഒരു അറിയിപ്പും കൂടാതെ റദ്ദാക്കപ്പെടുകയോ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
- ഓൺലൈൻ വഴി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ എന്തെങ്കിലും പൊരുത്തക്കേട് ഉണ്ടായാൽ KEPCO/CMD ഉത്തരവാദിയല്ല. ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അപേക്ഷകർ ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ഫോമിൻ്റെ ഓരോ ഫീൽഡിലും ശരിയായ വിശദാംശങ്ങൾ പൂരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കണം. ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ഫോം സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം, ഒരു സാഹചര്യത്തിലും മാറ്റം/തിരുത്തൽ/മാറ്റം എന്നിവ അനുവദിക്കുന്നതല്ല. തപാൽ, ഫാക്‌സ്, ഫോൺ, ഇമെയിൽ, കൈവഴി തുടങ്ങിയ ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ലഭിക്കുന്ന അഭ്യർത്ഥനകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.
- അഭിമുഖത്തിനുള്ള അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണം ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം കെപ്‌കോ/സിഎംഡിയിൽ നിക്ഷിപ്‌തമാണ്.
- അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും അനുഭവ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം. സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നവരെ ചുരുക്കത്തിൽ നിരസിക്കും. 31/01/2025 വരെയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ യോഗ്യതാനന്തര പ്രവൃത്തി പരിചയം പരിഗണിക്കും.
- അപേക്ഷകർ സാധുവായ ഒരു ഇമെയിൽ ഐഡിയും (പേഴ്സണൽ) മൊബൈൽ നമ്പറും നൽകണം, കാരണം റിക്രൂട്ട്മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കത്തിടപാടുകളും ഇമെയിൽ വിലാസത്തിലും ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കുന്ന സമയത്ത് നൽകിയ മൊബൈൽ നമ്പറിലും അറിയിക്കും. മൊബൈൽ നമ്പറും ഇ-മെയിൽ വിലാസവും മാറ്റുന്നതിനുള്ള അഭ്യർത്ഥന ഒരു ഘട്ടത്തിലും പരിഗണിക്കില്ല.
- ഒരു കാരണവും പറയാതെ ഏത് ഘട്ടത്തിലും സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം നിരസിക്കാനും / നിയമനം റദ്ദാക്കാനും / റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രക്രിയ റദ്ദാക്കാനും കെപ്‌കോയ്ക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
