ഗാന്ധിനഗർ: ഗുജറാത്തിലെ മദ്യനിരോധന നിയമത്തിൽ സുപ്രധാനമായ നയപരമായ മാറ്റം വരുത്തിക്കൊണ്ട്, ഗിഫ്റ്റ് സിറ്റി (Gujarat International Finance Tec-City) പ്രദേശത്തെ മദ്യ പെർമിറ്റ് വ്യവസ്ഥകളിൽ ഗുജറാത്ത് സർക്കാർ ഭേദഗതി വരുത്തി. 1949-ലെ ഗുജറാത്ത് നിരോധന നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ ഉദാരമാക്കുന്നതാണ് പുതിയ മാറ്റം. ആഭ്യന്തര വകുപ്പ് 2025 ഏപ്രിൽ 15-ന് പുറത്തിറക്കിയ വിജ്ഞാപനത്തിലൂടെ, 2023 ഡിസംബറിലെ മുൻ ഉത്തരവിലെ ചില വ്യവസ്ഥകൾക്ക് പകരമായി പുതിയവ ഉൾപ്പെടുത്തി. ഇത് മദ്യത്തിന്റെ ലഭ്യതയിലും സന്ദർശകരുടെ പെർമിറ്റുകളിലും കമ്പനികൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും കൂടുതൽ നിയന്ത്രണം നൽകുന്നു.
പുതുക്കിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഗിഫ്റ്റ് സിറ്റിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന, മദ്യ ലഭ്യത പെർമിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന ജീവനക്കാർ ഇനിമുതൽ ഫോം എ-1 നേരിട്ട് ഒരു അംഗീകൃത ഉദ്യോഗസ്ഥന് (Authorized Officer) സമർപ്പിക്കണം. നേരത്തെ നിർബന്ധമായിരുന്ന “ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥൻ” (Recommending Officer) എന്ന പദവി ഇതോടെ ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടു. അപേക്ഷ പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ച ശേഷം, ഒരു മദ്യ ലഭ്യത പെർമിറ്റ് കാർഡ് (Liquor Access Permit card) നൽകുകയും അതിന്റെ വിവരം അംഗീകൃത വ്യക്തി(കൾ)ക്കും പ്രൊഹിബിഷൻ ആൻഡ് എക്സൈസ് സൂപ്രണ്ടിനും കൈമാറുകയും ചെയ്യും. ഈ ജീവനക്കാർക്ക് ഫോം എ-2 ഉപയോഗിച്ച് ഒരു സമയം അഞ്ച് സന്ദർശകരെ വരെ ശുപാർശ ചെയ്യാനും സാധിക്കും. എന്നാൽ, നിശ്ചയിക്കപ്പെട്ട “വൈൻ ആൻഡ് ഡൈൻ” ഏരിയകളിൽ ഈ സന്ദർശകരെ ജീവനക്കാർ അനുഗമിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്.
ഗിഫ്റ്റ് സിറ്റിയുടെ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ അംഗീകരിച്ച ഉദ്യോഗസ്ഥനെയാണ് “അംഗീകൃത ഉദ്യോഗസ്ഥൻ” എന്ന് ഇവിടെ പരാമർശിക്കുന്നത് എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഗിഫ്റ്റ് സിറ്റിയിലെ ഒരു കമ്പനി/സ്ഥാപനം/യൂണിറ്റ് എന്നിവയുടെ എച്ച്ആർ മേധാവി, പിആർഒ, അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തരവാദിത്തപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥൻ, ഗിഫ്റ്റ് സിറ്റിയുടെ അംഗീകൃത ഉദ്യോഗസ്ഥനാൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടയാൾ എന്നിവരെയാണ് മുൻപ് “ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥൻ” (റെക്കമെൻഡിംഗ് ഓഫീസർ) എന്ന് പരാമർശിച്ചിരുന്നത്. ഈ പദവിയാണ് പുതിയ ചട്ടക്കൂടിൽ നിന്ന് ഔദ്യോഗികമായി നീക്കം ചെയ്യപ്പെട്ടത്.
സ്ഥിരം പെർമിറ്റുള്ളവർക്കും താൽക്കാലിക പെർമിറ്റുള്ളവർക്കും ഗിഫ്റ്റ് സിറ്റിക്കുള്ളിലെ “ഗ്രൂപ്പ് പെർമിറ്റുകളിൽ” പങ്കെടുക്കാൻ പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുമതി നൽകുന്നു. “താൽക്കാലിക പെർമിറ്റ്”, “ഗ്രൂപ്പ് പെർമിറ്റ്” എന്നിവയുടെ നിർവചനങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഈ മാറ്റങ്ങൾ, സംസ്ഥാനത്തിന്റെ നിയന്ത്രണപരമായ മേൽനോട്ടം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ ആഗോള പ്രതിഭകളെയും ബിസിനസ്സുകളെയും ആകർഷിക്കാനുള്ള സൂക്ഷ്മമായ സമീപനത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്.
